گزارش تخصصی گزارش تخصصی : ایجاد هماهنگی متقابل و دوستانه در میان اعضای ستاد پروژه مهر و کادر آموزشگاه با مدیریت 6061
کد فایل
6061
دسته
گزارش تخصصی
نوع فایل
تحقیق
تعداد مشاهده
1580
فرمت فایل دانلودی
.zip
فرمت فایل اصلی DOC
تعداد صفحات 28
حجم فایل
135 کیلوبایت
0
0
فرمت فایل : word (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 28 صفحهفهرست مطالبچکیده 1کلمات کلیدی : 1مقدمه 2بیان مسئله 3توصیف وضعیت موجود 4اهداف پژوهش : 5هدف اصلی : 5اهداف جزئی : 5مقایسه با شاخص : 5جمع آوری 5مشاهده: 5مصاحبه: 6یافته های علمی 6اقسام ارتباط 7مدلهای ارتباط 8عناصر ارتباط 9 پیشینه تحقیق: 9تجزیه و تحلیل و تفسیر داده ها 12راه حل های پیشنهادی: 13انتخاب راه حل یا راه حلهای موقتی 14اعتبار بخشی به راه حل ها: 15ارزیابی بعد از اجرای طرح (نقاط قوت ) 15ضرورت برقراری روابط انسانی در آموزشگاه 16مدیریت روابط انسانی در سازمانهای آموزشی : 17اهداف روابط انسانی در مدیریت آموزشی : 19نقاط ضعف و محدودیت ها 20نتیجه گیری 20پیشنهادات 20منابع: 23چکیدهبرقراری ارتباط صحیحی میان رئیس و مرئوس باعث تقویت روحیه، رایت شغلی و عملکرد بالاتر و از طرف دیگر باعث کاهش فشار ناشی از کار، تنش، مخالفت، مقاومت می گردد. که در نهایت به افزایش کارایی و اثربخشی سازمان منجر خواهد شد و سلامت فرد و سازمان در جامعه تضمین می شود.همچنان که می دانیم تقریبا همه صاحب نظران از میان عوامل موثر در ارتقای بهره وری و عوامل انسانی را مهم دانسته اند. اما عامل انسانی، خود هنگامی بهره وری خواهد داشت که علاوه بر توانایی در محیط کار انگیزه، هم برانگیخته شده باشد. مسئله روابط انسانی میان مدیر و معلمان در ابعاد گسترده آن از اهم مسائلی استکه در هر گونه فعالیت آموزشی و پرورشی چهره می نماید و اثرات مهم آن در پدیده تعلیم و تربیت هر جامعه اجتناب ناپذیر است. با توجه به ابعاد پیچیده روحیه انسانها و اثرات روانی عاطفی روابط میان مدیرو معلمان و دانش آموزان تعامل این سه رکن تعلیم و تربیت، لزوم تحقیقات هر چه بیشتر و دقیقتر در باره موضوع و ابعاد مختلف روابط انسانی آشکار است. در حقیقت توفیق امر مدیریت در گرو شناخت صحیح از منابع انسانی و برقراری روابط مناسب با آنها و ترغیب آنان به کوشش در جهت دستیابی به اهداف ساز مانها است. در مدارس هم فعالیت و همکاری مؤثر در محیط آموزشی مستلزم وجود روابط انسانی توأم با اعتماد متقابل میان مدیران و معلمان است. بنده در طرح حاضر با بوجود آوردن هماهنگی متقابل و دوستانه در اعضای ستاد پروژه مهر و کادر آموزشی به نتایج مهمی دست یافتم .زمانی که مشکلی به وجود می آمد و بنده با کمال میل اداره کلاس یا هر موردی که مشکل را برطرف میکرد را قبول میکردم ،در برخورد های بعدی مشاهده می کردم که همکاران با چه تواضع و احترام خالصانه ای برخورد می نمودند. واین موارد منجر به این شد بتوانم ارتباط مثبت و اثرگذاری را د اشته باشم.