علوم انسانی پاورپوینت بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی تامین اجتماعی 6081
کد فایل
6081
دسته
علوم انسانی
نوع فایل
پاورپوینت
تعداد مشاهده
2311
فرمت فایل دانلودی
.zip
فرمت فایل اصلی ppt
تعداد صفحات 43
حجم فایل
204 کیلوبایت
0
0
مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی سازمان تامین اجتماعیقالب بندی: پاورپوینت(قابل ویرایش و آماده)تعداد اسلاید: 43محتویاتطرح مسالههدف اصلی تحقیقاهمیت و ضرورت تحقیقادبیات تحقیق و دیدگاههای نظریبررسی سیر تاریخی و پیشینه موضوعسیر تاریخی توجه به انسان در مدیریت منابع انسانیسیر تاریخی سرمایه اجتماعیمبانی نظری تحقیقتحقیق جامعه شناسان کلاسیک و نظریه های سازمانی توصیف دیدگاههای چند نظریه پرداز جنبش روابط انسانیمبانی نظری سرمایه اجتماعی جیمز کلمنمبانی نظری سرمایه اجتماعی رابرت پاتناممبانی نظری سرمایه اجتماعی فرانسیس فوکویاماروش شناسی تحقیقنتایج جداول توصیفینتيجه‌گيري و پيشنهادات تحقيقو . . .قسمتی از پاورپوینتهدف اصلی تحقیق بررسی ارتباط میان سرمایه اجتماعی و عملکرد منابع انسانی ( کارشناسان و کمک کارشناسان ) سازمان تامین اجتماعی محدوده مکانی : شعب 31 گانه ی بیمه ای سازمان تامین اجتماعی اداره کل تهران بزرگ 4-1) اهمیت و ضرورت تحقیقسازمانها شالوده های اصلی اجتماع امروزی هستند و افراد مهمترین دارائی سازمان محسوب می گردندر نظر داشتن سرمایه اجتماعی ، به عنوان عاملی غیر مادی که می تواند با سیاست گذاریهای درست و کم هزینه در عملکرد منابع انسانی تاثیری محسوس داشته باشد برای همه سازمانها یک ضرورت به نظر می رسدبررسی سیر تاریخی و پیشینه موضوعمدیریت منابع انسانی (جنبه انسانی مدیریت) :مهمترین عامل در ارتقای کمیت و کیفیت تولیدات و ارائه خدمات در سازمانها رابرت اون – بررسی نیازهای نیروی انسانیآدام اسمیت – طرح مساله تقسیم کارچارلز باباژ – مزایای تقسیم کارقدرت و اعمال قدرت – سود جویی و بهره وری – روابط عاطفی میان اعضای سازمانهانظریه های سازمانینظریه های کلاسیک ، نظریه روابط انسانی و رویکرد سیستمهاو . . .
پاورپوینت