برق-الکترونیک-مخابرات پاورپوینت درمورد منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران و هماهنگی بین کارگران ,کارفرمایان 5253

کد فایل 5253 دسته برق-الکترونیک-مخابرات نوع فایل پاورپوینت تعداد مشاهده 3567 فرمت فایل دانلودی فرمت فایل اصلی ppt تعداد صفحات 86 حجم فایل 1.3 مگابایت 0 0

دانلود

مشخصات فایلعنوان: پاورپوینت درمورد منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران و هماهنگی بین کارگران ,کارفرمایانقالب بندی: پاورپوینتتعداد اسلاید 86 محتویاتvتعریف کارگرnتعریف کارفرماnتعریف کارگاهnتعريف‌ قرارداد كارnشرایط انعقاد قراردادnموارد لازم در تنظیم قراردادnتغییر دروضعیت حقوقی مالکیت کارگاهnتعليق‌ قرارداد كارnحوادث غیرقابل پیش بینیnتوقیف کارگرnخاتمه قراردادnمطالبات کارگرnحقوق ومزایای حمایتیnقصور در انجام وظایف قانونیnبرگشت بکارکارگران پس ازفعالیت مجدد کارگاهnپرداخت حق سنواتnحق سنوات در زمان کاهش توانایی هاnحق‌السعيو . . . قسمتی از پاورپوینت v تعریف کارگرv براساس ماده 2 قانون کار: كارگرازلحاظ اين قانون كسي است كه به هرعنوان در مقابل دريافت حق السعي اعم از مزد، حقوق، سهم سود و ساير مزايا به درخواست كارفرما كار مي‌كند. nnتعریف کارفرماnبراساس ماده 3 قانون کار؛ كارفرما شخصي است حقيقي يا حقوقي كه كارگربه درخواست و به حساب او در مقابل دريافت حق السعي كار مي‌كند.nمديران و مسئولان و به طور عموم كليه كسانيكه عهده دار اداره كار كارگاه هستند نماينده كارفرما محسوب مي‌شوند و كارفرما مسئول كليه تعهداتي است كه نمايندگان مذكور در قبال كارگر به عهده مي‌گيرند.nدرصورتيكه نماينده كارفرما خارج ازاختيارات خود تعهدي بنمايد و كارفرما آن را نپذيرد در مقابل كارفرما ضامن است. nnتعریف کارگاهn باستناد ماده 4قانون کار؛ كارگاه محلي است كه كارگر به درخواست كارفرما يا نماينده او در آنجا كار مي‌كند، از قبيل :nموسسات صنعتي، كشاورزي، معدني، ساختماني، ترابري، مسافربري، خدماتي، تجاري، توليدي، اماكن عمومي و امثال آنها. حاوی پاورپوینت میباشد